Vragenlijst voor werkgevers

In deze bevraging polsen we naar uw ervaring als HR-medewerker met levenslang leren. De bevraging bestaat uit drie delen. In het eerste deel vragen we naar enkele eigenschappen van uw organisatie. Vervolgens gaan we dieper in op overheidsondersteuning voor levenslang leren, zoals het Vlaams opleidingsverlof. 
Tot slot kan u in enkele vragen uw mening over het huidige LLL-aanbod geven. 
Met deze resultaten kunnen we binnen het Centrum voor Werken en Studeren van de Universiteit Antwerpen een aanbod creëren dat nog beter is afgestemd op de noden van het werkveld. 
De bevraging neemt ongeveer 10 minuten in beslag.

Sinds 1 september 2019 vervangt in de Vlaamse privésector het Vlaams opleidingsverlof (VOV) het betaald educatief verlof. Met het VOV heeft een werknemer in de privésector het recht om afwezig te zijn op het werk voor het volgen van een opleiding, en dat met behoud van loon (eventueel beperkt tot een bepaald maximum).
Voor werknemers in de privésector in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bestaat het betaald educatief verlof (BEV) nog steeds. De voorwaarden en opvolging van BEV verschillen van die voor VOV.

Sinds 1 september 2019 vervangt in de Vlaamse privésector het Vlaams opleidingsverlof het betaald educatief verlof. Hoe evalueert u het systeem van het Vlaams Opleidingsverlof? Geef een score van 1 tot 10 waarbij 1 staat voor een zeer slecht systeem en 10 voor een zeer goed systeem.

Binnen het hoger onderwijs bestaat er sinds enkele jaren een uitgebreid aanbod levenslang leren. Dat gaat van kortere trajecten, zoals postgraduaten, micro-credentials en studiedagen, tot bachelors en masters die als werkstudent gevolgd kunnen worden.
Micro-credentials zijn kleine opleidingen van één of enkele opleidingsonderdelen die zich richten op specifieke competenties en een semester of één academiejaar duren. Wie slaagt, ontvangt een getuigschrift van de micro-credential.

Bedankt voor uw deelname!

Wilt u op de hoogte blijven van het levenslang leren-aanbod aan UAntwerpen, dan kunt u zich hier inschrijven voor de nieuwsbrief van Centrum WeST. Tweemaal per jaar informeren we u over alle ontwikkelingen rond levenslang leren.